Für unser AWO Frauen- und Kinderschutzhauses in der Bodenseeregion um Friedrichshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin in Teilzeit mit der Zusatzaufgabe Leitung Frauen- und Kinderschutzhaus
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen und zum Teil traumatisierten Frauen und Kindern
- Mitarbeiterinnenführung, kollegiale Beratung sowie Teamentwicklung- und Management
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Erstellung und Durchführung von Einarbeitungsplänen neuer Kolleginnen
- Teambezogene Planungsaufgaben (z.B. Urlaubs- und Dienstplanung)
- Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit den Kolleginnen
- Verantwortung für die Alltagsorganisation im Haus
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses
- Projektplanung- und Durchführung
- Belegungssteuerung
- Wirtschaftliche Planung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Antragsstellung von Fördermitteln für die Einrichtung
- Erstellen und Pflege von Statistiken, Verwendungsnachweisen für die Einrichtung (u.a. Quartalsberichte, Tätigkeitsberichte)
- Steuerung der einrichtungsbezogenen Rechnungsstellung (Forderungsmanagement)
- Kooperation mit Netzwerkpartner*innen
- Durchführung von Präventionsveranstaltungen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und operativen Gremien zum Thema häuslicher / familiärer Gewalt
- Öffentlichkeitsarbeit inkl. Spendenwerbung und Entgegennahme
Wir wünschen uns:
- Abschluss und Berufserfahrung als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. vergleichbarer Abschluss
- Gute fachspezifische rechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in Leitungsfunktion
- Empathie, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
- Strukturiertes und organisiertes Arbeitsverständnis
- Interkulturelle und Diversity Kompetenzen
- Feministisches Selbstverständnis
- Fähigkeit zum Knüpfen von Netzwerken und Kooperationen
- Führerschein
- Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
- Einen regelmäßigen fachlichen Austausch im Team sowie Supervision und Fortbildung
- Die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
- Entsprechende Vergütung nach AWO TV BW
- Altersvorsorge
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Für Fragen steht Ihnen Frau Weniger gerne zur Verfügung, Telefon 0751-3555973. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer schriftlichen Bewerbung an:
AWO Kreisverband Bodensee-Oberschwaben e.V.
Frau Weniger
Zwergerstraße 3
88214 Ravensburg
Oder
Per Mail an: weniger@awo-ravensburg.de